Marcela Alvarado es asistente social y lleva tres años participando como facilitadora Simapro. La última capacitación de facilitadores es una más en su largo currículum, pero no deja de sorprenderse. "Yo siento que le gente que viene es bien especial. Para poder aplicar las guías y trabajar con los temporeros, hay que ser bien entregados", recalca.

Elizabeth González es asistente social y lleva trabajando un año como facilitadora Simapro. Con este último curso de capacitación realizado entre mayo y julio, ha asistido a dos. "A partir del primer curso, inmediatamente me di cuenta que de alguna forma esta filosofía tenía mucho que ver con mi manera de ver el tema laboral", reflexiona.

Carlos Ahumada es de las personas que más experiencia tienen con el Simapro en Chile. Lleva al menos diez capacitaciones en el cuerpo. Como facilitador ha capacitado a unos doscientos trabajadores y, como periodista e historiador, ha trabajado en la confección de GAEC y en la redacción de la "Sistematización de la experiencia en el sector frutícola exportador nacional", recientemente publicada. "Lo más importante es la innovación de lo que significa Simapro. Para mí significó todo un cambio de mentalidad respecto a cómo clasificar el trabajo", reflexiona.

Doris Aguilera es ingeniera agrónoma. Conoció el Simapro en Copiapó, como control de calidad de la contraparte de la empresa Aconex. Quedó muy motivada con esta experiencia previa y cuando tuvo la posibilidad de inscribirse en el programa de formación de facilitadores, no lo dudó. "Simapro, aparte de ser un sistema que mide la productividad, es una filosofía y me llena el espíritu. Para mí ver cómo uno puede ser capaz de capacitar a unos trabajadores y abrirles su mundo y hacerles ver que ellos pueden rendir mucho más, me llena el alma. Me gusta la filosofía Simapro", reflexiona. Para ella, la formación de facilitadores ha hecho que Simapro le guste aun más que antes. Espera poder implementar pronto esta metodología y así capacitar trabajadores. 

Este sábado 3 de julio se realizará la quinta y última jornada del Programa de Facilitadores Simapro de Interfases. El evento se llevará a cabo en el Centro de Capacitación Taurus. El curso comenzó el sábado 29 de mayo y, a petición de los asistentes, se extendió desde los cuatro días originales a una quinta fecha.

"El programa nos ha despejado muchas dudas. Aquí no hay sólo personas que están recién aprendiendo, sino también que han desarrollado y aplicado la herramienta hace años. Y, por lo tanto, cuando pregunto algo no sólo me contestan desde la teoría; también lo hacen compañeros que ya han trabajado con el Simapro", comenta Claudio Manríquez Carrasco, director del Instituto de Formación Laboral.

Miguel Ángel Torres, director ejecutivo del OTEC Bicentenario, asistió a la segunda jornada de Transferencia de la Metodología, realizada en Santiago el miércoles 23 de junio. "Estamos básicamente orientados a las pymes, que es el gran tema que hay pendiente en Chile para incrementar la productividad", señala. Del Simapro se ha informado por literatura afín y también gracias a su participación en un seminario realizado en noviembre de 2009 en Río de Janeiro. Su opinión acerca del programa de transferencia es positiva. "Me parece fantástico. Está muy orientado al aspecto práctico, aprender haciendo, y ésa es la esencia del Simapro".

Vicente Manríquez es gerente del OTEC GyD. Además, es Presidente de la Asociación Regional Metropolitana de OTEC y coordinador nacional de las asociaciones de OTEC en Chile. En su participación en la primera jornada presencial del Programa de Transferencia de la Metodología Simapro, destacó las virtudes de este sistema. "Todo lo que sea incorporación de modelos y de metodologías que permitan una intervención en instalar competencias para los trabajadores, para la industria de la capacitación es positivo", señaló.

El OTEC Procampo asistió con diez personas a la primera jornada de capacitación del Programa de Transferencia de la Metodología Simapro, realizada en Rancagua, gracias a una invitación del gerente de OTIC Agrocap, Rodrigo López. Sus integrantes habían conocido la existencia del Simapro cuando llegó a instalarse a Chile; por ello, les pareció que interiorizarse más en él era una opción inmejorable. "Creo que el tener acceso a Simapro es una tremenda oportunidad para nosotros. Estábamos hace muchos años esperando una invitación como ésta. Fue muy bienvenida y aquí estamos", dice Andrea Zapata.

Samuel Jiménez es facilitador Simapro de Interfases. Conoció al equipo de este OTEC hace dos años, en una reunión con Leonard Mertens. A partir de ahí, decidió utilizar su experiencia como docente en la aplicación de esta metodología. "Me parece que les hacía más sentido tener a un profesor dentro de los profesionales que ellos tenían capacitando gente", cuenta. Fue invitado a participar en el Programa de Transferencia que se está realizando y asistió a la primera actividad presencial en Rancagua. "Quiero perfeccionarme dentro del área. El Simapro me provocó más cosas que estar trabajando con estudiantes básicos y medios. Entonces, la capacitación para adultos me hizo mucho más sentido y me sentí identificado con eso", dice.