El jueves 22 de julio fue un gran día para el Simapro. En dicha jornada, en las oficinas de la OIT en Santiago fue presentado el libro "Simapro Innova la Gestión de las Personas y la Cultura del Trabajo en Chile", que recoge y sistematiza la experiencia chilena en el sector de la fruticultura de exportación. Y, además, se mostró el Proyecto de Transferencia del Simapro, para difundir esta metodología a diversos OTEC.

La jornada contó con la presencia de la ministra del Trabajo, Camila Merino. También participaron Guillermo Miranda, director de la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur; Ronald Bown, presidente de la Asociación de la Asociación de Expotadores de Chile (ASOEX); Linda Deelen, especialista principal en pequeña empresa y desarrollo social de la OIT; Rodrigo López, gerente general del OTIC Agrocap; Berta Rojas, directora de Interfases Capacitación e Interfases Consultores, y Paola Posligua, en representación de Corfo. Asistieron cerca de ochenta personas vinculadas a OTECs, la industria frutícola nacional y las pymes.

Mejoras en las condiciones de trabajo, productividad y nuevos espacios de comunicación entre los diferentes niveles al interior de una empresa, son algunos de los principales logros alcanzados con la aplicación del Sistema de Medición y Avance de la Productividad (SIMAPRO), en el área frutícola chilena, de acuerdo a la sistematización de la experiencia, presentada hoy en la sede de la OIT.

En el Centro de Capacitación Crecic opinan que la primera jornada presencial de la "Transferencia de la Metodología Simapro", fue aclaratoria para el manejo de los nuevos conceptos y vocabulario que implica acercarse al Simapro. "El curso ha sido muy interesante y práctico para nuestro quehacer. Nuestros siete participantes siguen muy interesados y entusiasmados por el desarrollo del programa; han sido disciplinados al reunirse dos veces por semana a debatir grupalmente los contenidos", comenta Henry Sanhueza, director de este OTEC.

El 22 de julio a las 9 horas, se realizará en la sede de la oficina subregional de la OIT para el Cono Sur en Vitacura, Santiago de Chile, la presentación del "Programa de Transferencia de la Metodología Sistema de Medición y Avance de la Productividad, Simapro", que promueve la Organización Internacional del Trabajo como una herramienta de gestión empresarial que favorece la productividad y el trabajo decente.

El programa se está realizando con aportes de Innova Chile de Corfo, es dirigido por el OTEC Interfases, tiene una duración de diez meses y está dirigido a la formación de organismos técnicos de capacitación para difundir el uso del Simapro.

El OTEC Madicap ha inscrito a nueve personas para el "Programa de Transferencia de la Metodología Simapro". Una de ellas, Cecilia Solar, es relatora y acudió a la cita presencial de Rancagua realizada el 22 de junio. "Me parece que  ha sido interesantísimo y de un nivel destacable. Los temas se han expuesto de manera muy clara , facilitando el aprendizaje de los conceptos", apunta sobre dicha jornada. Valora, además, el uso del blended learning, que compatibiliza la capacitación presencial y en línea.

Tras una invitación realizada por la directora de Interfases, Berta Rojas, el OTEC Computación Capacitación y Servicios S.A. de Concepción, está participando con siete profesionales en la "Transferencia de la Metodología Simapro". "El programa presenta una estructura sólida de temas, facilitadores o expositores de excelentísimo nivel, además de proporcionar bastante material para ser estudiado. Todo esto permite un desarrollo fluido de las actividades", sostiene su director ejecutivo Leando Pommiez.

El OTEC Soluciones Globales ya tiene su historia con Simapro. Participó en algunos programas de transferencia en la etapa de instalación de esta metodología en Chile, pero por diferentes razones no pudo profundizar. Sin embargo, sus integrantes hoy están dispuestos a implementar Simapro con sus clientes pertenecientes a las áreas agrícola, silvoagropecuaria y agroindustria. Por eso se inscribieron en el "Programa de Transferencia" que están impartiendo OIT e Interfases. "Queremos palpar realmente esta metodología. Lo que nos interesa es aprenderla y ver su aplicabilidad. Aparte, como nosotros trabajamos en el sector, nuestros clientes están optando por el Simapro y nos han hecho comentarios", señala Andrés Robles, coordinador de capacitación de esta entidad.

Proeduca Consultores es una de los pocos OTEC que ya culminaron cursos de capacitación de facilitadores Simapro. Y este año van por más: por eso, ocho de sus integrantes se inscribieron en la "Transferencia de Metodología Simapro", con el fin de transformarse en consultores y así aplicar este sistema a empresas públicas, agrícolas y metalmecánicas. "La actividad presencial con Nina Billorou nos permitió establecer consensos sobre conceptos, metodologías, formas", comenta Jaime Nielsen, gerente general de la consultora.

Pedro Molina, del OTEC UyM Capacitación, está participando del "Programa de Transferencia Simapro", que se ha estado impartiendo durante casi dos meses. "Dada la cantidad de tiempo que hemos podido disponer para esto, ha sido bastante complejo incorporarse y estar al día en la realización de las tareas y el estudio de los casos", señala. Sin embargo, cree que el blended learning, la metodología aplicada, es positiva. "Nos permite disponer de los conocimientos a nuestra velocidad y a nuestra disponibilidad de tiempo". Con la transferencia, UyM pretende transformarse en Consultor Simapro y así aplicar este sistema a otras áreas (además de la agroindustrial), como la administrativa y los programas sociales.